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政策文件
昭通市降低社会保险费率实施方案
引索号:    来源:昭政办发〔2019〕40号     2019-08-26    浏览次数:2556
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为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)《云南省人民政府办公厅关于印发云南省降低社会保险费率实施方案的通知》(云政办发〔2019〕48号)精神,现就做好我市降低社会保险(以下简称社保)费率和规范社保费征收管理工作,制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。

二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率

自2019年5月1日起,失业保险总费率继续执行1%,其中单位缴费费率为0.7%,个人缴费费率为0.3%,执行期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起,工伤保险费率在《昭通市人力资源和社会保障局 昭通市财政局关于调整工伤保险费率等有关事项的通知》(昭人社通〔2019〕3号)基础上整体下调基准费率20%。具体将一至八类行业基准费率分别调整为:一类行业0.32%,二类行业0.56%,三类行业0.80%,四类行业0.96%,五类行业1.20%,六类行业1.44%,七类行业1.60%,八类行业1.92%。延长阶段性降低工伤保险费率的期限执行至2020年4月30日。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。以我省(统筹地区)城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工养老保险,可以在我省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当档次的缴费基数。

为确保职工社保待遇不受影响,在省未出台新规定前,计算个人缴费工资指数和计发基本养老金基数按原规定保持不变。调整社保缴费基数具体办法按省人力资源和社会保障厅、省财政厅等相关部门的规定执行。

调整社保缴费基数政策,从2019年5月1日起执行。

四、进一步做好基金收支管理

各县市区人民政府要切实加强基金风险防控,提升信息化水平,加强能力建设,确保基金安全平稳运行,为实现企业职工养老保险省级统筹做好准备。

五、稳步推进社保费征收体制改革

原由税务部门征收的社保费继续由税务部门征收,稳定缴费方式。城乡居民社保费征管职责如期划转。各级人力资源和社会保障、税务、财政、医保部门要加强信息共享,强化工作联动,确保征收工作有序衔接,切实推进征收体制改革逐步到位。妥善处理好企业历史欠费问题,在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,避免造成企业生产经营困难。同时,合理调整2019年社保基金收入预算。

六、加强组织领导

市人民政府建立由分管副市长牵头,市人力资源和社会保障、财政、税务、医保等部门参加的协调机制,统筹协调降低社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接、规范征管、夯实基础等工作。各县市区人民政府要加强组织领导,建立相应工作协调机制,提出政策落实的具体时间和工作方案,确保各项降低社保费率政策落实到位。

各县市区人民政府、市直相关部门要精心组织实施,做好政策宣传解释和舆论引导,有序推进降低社保费率和规范社保费征收管理各项工作。各级人力资源和社会保障、财政、医保部门要严格落实社保参保缴费政策,确保参保人员各项社保待遇标准不降低;要加强基金收支管理,防范和化解基金运行风险,确保社保待遇按时足额支付。税务部门要做好社保费征收体制改革过渡期间的工作衔接,规范社保费征收管理。

各县市区在工作中遇到的重大问题,要及时向市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局、市医保局报告。

来源:昭政办发〔2019〕40号     浏览次数:2556
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